|
|
课程背景：
很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。在快速多变与充满竞争的**里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的绩效考核与薪酬体系。
课程收获：
1、 掌握薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2、 薪酬设计与绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点掌握。
3、 薪酬设计与绩效管理的相关案例分析解读。
课程大纲 ：
第一部分：人力资源管理概述
第二部分：整体薪酬设计
第三部分：绩效管理
第四部分：综合运用
PS:致富创业网微信公众号开通了，这里没有广告，只有干货！定期分享你意想不到的网络思维！还有红包抽奖等系列活动！
据说扫下这个二维码的，一个月都可以赚几万块！试试就知道哦
添加微信公众号：zhifucy，或者扫下面的二维码：
致富网免费提供下载，把会员体验放到第一位
关注致富网，每天给你精彩内容，你值得收藏！！！
下载地址：
|
免责声明：
1、本内容转载于网络，版权归原作者所有！
2、本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
3、本内容若侵犯到你的版权利益，请联系我们，会尽快给予删除处理！
|
[复制链接]
发表于 2016-7-23 16:14
发表于 2016-7-23 17:09
