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新人进步奖执行力勋章致富在线王2012贵宾源码达人

发表于 2019-5-17 21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一篇 炼眼力,企业如何选人
第一章 企业选人,有理有据/3
第一节 了解职位分析内容,打好基础/4
第二节 确定职位分析方法,掌握方针/7
第三节 学会职位分析步骤,正确实施/28
第二章 企业招聘,渠道全面/36
第一节 校园招聘,进入高校人才储备库/36
第二节 网络招聘,快速高效网罗社会英才/42
第三节 委托猎头招聘,精选人才中的人才/45
第三章人员甄选,合适为上/50
第一节 软硬结合,确定甄选标准/50
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